Reclutamos perfiles operativos, técnicos, TI, mandos medios y ejecutivos en Monterrey. Más de 10 años cubriendo vacantes complejas con ACQ Talent Software y evaluaciones técnicas, psicométricas y de referencias.
En Monterrey el tiempo de contratación promedio para mandos medios y técnicos supera los 60 días. Los equipos de RH están saturados entre tantas vacantes corporativas que perfiles críticos quedan abiertos 2-3 meses y los proyectos se detienen.
Una combinación de equipo experto, tecnología propia y proceso de evaluación riguroso.
Más de 50,000 candidatos en base propia más acceso a bolsas de trabajo premium para Monterrey y uso eficiente de medios sociales.
Entrevistas por competencias, evaluaciones técnicas, psicométricas (personalidad, valores, habilidades) y verificación de referencias.
En servicios de más de 10 vacantes proporcionamos un tablero donde tu equipo de RH ve cada etapa, comentarios, evidencias y agenda con candidatos.
Transparencia total: sabrás en qué etapa está cada vacante en todo momento.
Reunión con tu Gerente de RH para entender requisitos, cultura y dolor real. 2-3 días para perfiles complejos.
Base propia, bolsas premium, headhunting directo, medios sociales. Mapeamos el pool real disponible en Monterrey.
Pruebas técnicas, psicométricas, entrevistas por competencias y verificación de referencias. Solo avanzan los aptos.
Entregamos 3-5 candidatos con dossier completo: CV, evaluaciones, referencias y observaciones.
Agendamos tus entrevistas, acompañamos en negociación de oferta y seguimiento hasta firma.
Si el candidato no funciona, reponemos sin costo adicional con nueva búsqueda activa y presentación de nueva terna.
Cuatro razones que nos hacen distintos en el mercado mexicano de RH.
Los reclutadores asignados a tu cuenta conocen los sectores fuertes de Monterrey (financiero, Manufactura, corporativos, hotelería) y sus pools de talento.
El doble del estándar de mercado. Si el candidato no funciona, reponemos sin costo adicional.
Único en su clase: tablero de seguimiento, evaluaciones integradas, parser de CVs con machine learning y prefiltro de candidatos con IA.
Si necesitas escalar a otra plaza (MTY, QRO, AGS, GDL, MID, TOL), mismo proveedor, mismo SLA.
Teléfono: +52 81 8340 7899
Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs
Cobertura completa: Polanco, Santa Fe, Reforma, Insurgentes, sur de la ciudad y zona oriente.
Industrias que atendemos en Monterrey
Para perfiles operativos en Monterrey, presentamos terna en 5-10 días hábiles. Para perfiles técnicos o ejecutivos, entre 15 y 30 días dependiendo de complejidad. Todo viene con garantía de 45 días.
Si el candidato presentado por TASI no funciona en los primeros 45 días de contratación, reponemos la posición sin costo adicional. Incluye búsqueda activa de reemplazo y nuevas evaluaciones técnicas y psicométricas.
No. Atendemos PyMEs (10-100 empleados), empresas medianas (101-500) y empresas extranjeras que se instalan en México. Nuestra estructura de servicio se adapta al tamaño y al volumen de vacantes.
Si. Atendemos cualquier perfil que se requiera y cualquier cantidad, tenemos experiencia en una cantidad muy amplia de posiciones y perfiles.
Aplicamos entrevistas por competencias, evaluaciones técnicas específicas al puesto, psicométricas (personalidad, valores, habilidades), verificación de referencias laborales y estudios socioeconómicos cuando se requiere.
Trabajamos con dos modalidades: (1) por contratación exitosa (porcentaje sobre el sueldo del candidato colocado) y (2) Recruitment Process Remote (RPR) donde absorbemos parte o todo el proceso por una cuota mensual fija.
Sí. Tenemos clientes con 20+ vacantes simultáneas. Asignamos un equipo dedicado de reclutadores y usamos el software propio ACQ Talent para gestionar pipeline, calendario y comunicación con candidatos en paralelo.
Un consultor especializado en tu industria te contacta en menos de 24 horas.
